Afin d’inscrire la durabilité/responsabilité et l’innovation sociale au cœur de son modèle de développement, Gexpertise s’efforce de décliner le principe de performance globale auprès de chacune de ses parties prenantes.
Conscient des nouvelles attentes et besoins, le Groupe Gexpertise estime en effet que la réussite économique ne doit pas s’accomplir au détriment du reste. La performance d’une entreprise n’est donc pas la recherche d’un record mais plutôt d’un équilibre entre 3 finalités : économique, humaine et environnementale/sociétale.
Dans cette nouvelle série de vidéos que nous consacrons aux engagements RSE au sein du Gexpertise, ce premier épisode concerne la gouvernance. Olivier FOURNIER, notre Directeur Général, revient sur quelques initiatives du Groupe en matière de politique managériale et sociale.